BEST말이 좋아 동기부여이지 그것도 자발적이고 자기객관화가 되는 사람에게 의미가 있다고 봅니다. 어떤 부분에서 힘든지 니가 목표하는게 뭔지 물어보세요. 그게 연봉이든 직급이든 프로젝트 크기든 다 다르다고 봅니다만 보통은 그냥 불만을 제3자에게서 찾는 사람이 많다고 생각합니다. 발전적이고 개인이 해결하기 힘든 문제에 대한 것이라면 회사나 팀차원에서 지원이 가능하지만 불만을 위한 부정적 시각을 가진 팀원이라면 저는 정리 1순위로 생각합니다. 부정적인 분위기는 금새 전염됩니다
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