첫 직장으로 한 스타트업에서 마케터로 근무 중입니다. 회사 전체 인원이 10명도 채 되지 않고, 마케팅팀에는 신입인 저 혼자뿐이에요. IMC부터 MD 업무까지, 마케팅 관련된 일은 대부분 제가 맡고 있습니다. 부족한 점이 많다는 걸 알기에 주말에도 일하고, 혼자 공부해가며 열심히 배우고 있는데요, 문제는 디렉터님께서 전 직원이 모이는 미팅이나 점심 자리 등 공개적인 자리에서 꾸준히 제 능력에 대해 부정적인 말씀을 하신다는 점입니다. 정말 자존심도 상하고 억울합니다. 아무리 신입이라지만 이렇게 공개적으로 반복적으로 평가받는 게 과연 정당한 건지… 요즘은 이게 직장 내 괴롭힘에 해당하는 건 아닐까 싶을 정도로 힘이 듭니다. 첫 직장이라서 더더욱 잘해보려 했는데, 이렇게 높은 직급자와의 갈등이 반복되다 보니 벌써부터 퇴사를 고민하게 됩니다. 이제 겨우 5개월 차인데 말이죠. 지금 제가 느끼는 감정들이 너무 과한 건지, 아니면 당연한 건지 잘 모르겠습니다. 이 상황에서 어떻게 대처하는 게 현명할지 조언 주시면 정말 감사하겠습니다..! :(
첫 직장.. 디렉터와의 갈등
07월 22일 | 조회수 906
꾸
꾸뤽
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E
EVVV
07월 22일
돈도 없는 스타트업이라 어디 중견아니라 중소기업만 가도 팀장 겨우 달 수준에 디렉터랍시고 신입 잡으면서 자기가 꽤나 능력있고 냉철한 사람인것 처럼 방패막이라고싶나본데. 애초에 한 명 뽑을 담당자를 신입으로 뽑는 머저리들 말에 휘둘리지마시고 이직하세요. 병신들 옆에 있어줘봐야 고마운것도 모르고 본인만 가스라이팅 당해서 폐인됨 ㅇㅇ
돈도 없는 스타트업이라 어디 중견아니라 중소기업만 가도 팀장 겨우 달 수준에 디렉터랍시고 신입 잡으면서 자기가 꽤나 능력있고 냉철한 사람인것 처럼 방패막이라고싶나본데. 애초에 한 명 뽑을 담당자를 신입으로 뽑는 머저리들 말에 휘둘리지마시고 이직하세요. 병신들 옆에 있어줘봐야 고마운것도 모르고 본인만 가스라이팅 당해서 폐인됨 ㅇㅇ
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E
EVVV
07월 22일
아 그리고 이 글이랑 댓글 보여줘 버려도 됨. 병신들이 능력이 없으니 지금 그 구조가 문제인걸 모르니 신입 까고다니지.
아 그리고 이 글이랑 댓글 보여줘 버려도 됨. 병신들이 능력이 없으니 지금 그 구조가 문제인걸 모르니 신입 까고다니지.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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