직무관련 교육 듣는다고

3주동안만 휴가 달라고 할 수 있나요..? 저는 02년생이고 첫 직장 다닌지 4개월차 계약직 신입입니다. 이번에 금투협에서 1년에 한번 주관하는 실무교육 프로그램에 서합하여 면접을 기다리고 있는데, 면접이 6/18, 최종합격이 6/23, 교육시작이 6/30으로 최종합격 후 회사에 이 사실을 알리기에는 시간이 너무 촉박하여 현재 심각하게 고민중입니다.. 교육은 6/30-7/22까지로 연차로 커버치기에는 너무 길고, 교육 합격이 확실하지도 않은데 퇴사를 말씀드리기에는 당장 돈줄이 끊긴다는 생각에 겁이 납니다… 합격 후 말씀드리는 것은 거의 일주일 전에 퇴사를 말하는 꼴이라 민폐 신입이 될것이 분명하니 지금 미리 말씀드리는게 정답이라는 것은 알고있습니다. 하지만 말을 꺼내는게 쉽지 않네요ㅠ 그냥 교육을 포기하고 회사를 다니는게 맞을지, 그냥 지금 퇴사한다하고 교육 합격에 도박을 해볼지… 아니면 얼굴에 철판을 깔고 교육듣게 3주만 쉬게해달라고 말씀을 드려볼지 모르겠네요.. 제 업무가 재택이나 주말/야간 업무도 충분히 가능한 일이라 그 말씀도 드려보려고 합니다..