안녕하세요. 얼마전에 이곳에 글을 남겼고 많은분들이 공감해 주시어 정말 감사했습니다. 제가 궁금한점이 있는데, 이직 시도를 하면서 몇 회사로부터 최종 합격 후 오퍼 제안을 받았습니다. 궁금한점이 아래와 같은데요, 1. 제가 보통 제안 받은 연봉 인상률은 10프로 선입니다. 일반 사무 홍보, 마케팅 직종에서 이정도 인상률이면 어느정도 수준일지 (스타트업, 중소 기준) 2. 연봉에 식대가 별도로 모두 나오는 회사를 다녔고 제안 받은 곳도 마찬가지입니다. 이 연봉 외 식대가 보통 추후 이직할때 연봉으로 포함이 가능할까요? 그리고 현재 기업과 제안 받은 기업 사이에서도 고민돼 글을 남기면 현재기업: 유망분야 스타트업 / 매출액 30억선 (상향중이긴 하나 내부에 개선해야할 문제가 많은 것으로 보임) / 최근 승진했는데 연봉 인상률이 너무 적었고 팀원이 곧 들어올 예정 / 상장 예정있으나 시간 다소 걸릴듯 / 출퇴근 거리는 가깝지는 않지만 유연근무제로 안막히는 시간대에 다니는중 / 최근 투자 잘받아 외부에서 보는 시선 좋음 제안받은 기업: 같은 유망분야 업계 중소 / 매출액 200억대 안정적으로 나오는중 / 현직장과 동일 조건 기준으로 연봉 10프로 상승 제안 / 내년 상장예정, 주관사 선정완료 / 출퇴근 불가지만 기숙사 제공 / 입사하게 될시 업무 부담이 조금 줄것으로 보임 / 투자이력은 없고 업계 외부에서는 아직 인지도가 없음 이상입니다. 이직횟수가 좀 있다보니 좀 신중하게 정해야 할듯 한데 고민입니다. 감사합니다.
제가 받은 연봉 인상률이 어느정도 일까요?
05월 28일 | 조회수 586
블
블라블라
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