의료기관에서 4년째 인사쟁이로 근무하고 있습니다. 현재직급 사원, 연봉 4,050이고 재직인원 1,400명(중견기업) 정도입니다. 산업군 전환을 하고 싶어서 건설사업관리(cm) 인사쪽으로 경력 지원하였습니다.(재직인원 600명인 중소기업) 입사지원서에는 희망직급 대리, 희망연봉 4,500을 기재하였는데 최종합격을 하게 되었습니다.. 여기서 궁금한게 입사지원서에는 저렇게 기재하였지만, 입사 조율하는 과정에서 희망연봉을 200-300가량 업해도 괜찮을지 인사쟁이 형님들의 고견을 듣고 싶습니다..
이직 시 연봉협상..
05월 27일 | 조회수 1,518
이
이직가말아
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06월 01일
회사측에서 쓰신 연봉보다 높게 부르진 않을것같고 희망연봉 물어볼때 말해보세요
회사측에서 쓰신 연봉보다 높게 부르진 않을것같고 희망연봉 물어볼때 말해보세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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