작년초 200명대 규모 회사에서 제가 입사하던 당시 50명이었던 회사가 지금은 10명입니다.
무분별하게 새로운 사업을 펼치지만, 근거를 알 수 없는 유튜브나 게시물에서 영감을 받아 gpt로 돌린 사업 계획서로 사업을 시작하려 합니다.
검증되지 않은 새로운 업무 방식을 긴급하게 돌아가고 있는 일에 무리하게 도입합니다.
아무리 강력하게 반대를 해도 소용이 없습니다.
2년째 연봉은 동결이라 하고...
독단적인 운영방식이 너무 힘드네요.
입사한지 1년도 안 되서 사업 총괄을 맡아서 하고 있습니다. 사람들이 떠나면 빈자리는 돌려막기식..
그래도 1년은 채워야 할까요? 리더 역할 경험을 인정 받아려면 얼마나 더 참아야 할까요?
대표님이 감으로만 사업을 하려합니다.
04.06 04:00 | 조회수 15,042
세이출자리와
닉네임으로 등록
등록
케이준
억대연봉
BEST그런 회사 소규모 스타트업일수록 심하죠... 1년 채운다 할지라도 큰 의미 없어 보입니다.
3일 전
39
리멤버 회원이 되면 61개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21
이 게시판의 최신 글
