안녕하세요!
혹시 여러분들은 워라밸과 연봉중에 어떤게 더 중요하신가요?
저는 현재 연봉 약 3천 중반대의 회사에 다니고 있고, 그저 어떤 회사에나 있을법한 스트레스를 받으며 다니는 중입니다. 본가에 살아서 월급 자체에는 큰 부족함은 없어요.
그러다 좋은 기회로 꽤 많은 연봉의 회사에 기회가 생겼는데 우선 9-6지만 조기 출근, 일상적인 야근 자체가 회사 문화인듯한 느낌입니다. 복장도 꽤 격식을 차려야 하고 여러모로 제가 지금까지 겪어보지 못한 회사인데, 연봉이 영끌했을 때 지금의 두배가 훌쩍 넘어요..
사실 저는 업무 외 시간에 하고싶은것도 많은 사람이고,, 그걸로 일상을 버티는 사람이기도 하고,,연차가 높지 않은데 연봉이 너무 높아졌을 때 추후 이직할 곳이 마땅치 않진 않을까 하는 걱정 아닌 걱정도 있습니당...
연봉만 봐서는 당연히!!!!! 당연히!! 가는게 맞지만,,,, 막상 가서 잘 버틸 수 있을까 고민이 드는것도 사실입니다...
그래도 우선은 가는게 당연히 맞는걸까요..
워라밸과 연봉
04.01 13:25 | 조회수 1,183
qasdl
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jaja
억대 연봉
BEST1. 연봉과 워라벨 조율이 중요합니다.
워라벨이 좋아도 돈이 없으면 못즐김
2. 연봉이 좋아도 워라벨이 개판이면 시간이 없어서 못즐김.
3. 연봉이 두배차이면 일단 옮겨서 해보고 아니다 생각이 들면 2-3년정도 버티면서 있다가 연봉도 괜찬고 워라벨 좋은곳을 찾으면됩니다.
4. 시작연봉이 작으면 같은 기간동안 똑같이 퍼센테이지로 올랐을때 생기는 차이가 큽니다.
참고로 멘탈적으로 난 다필요없고 자유로운 영혼이다 싶으면 스테이 하셔도 되지만 분명히 후회가 되는 순간이 옵니다.
2일 전
14
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2020.07.01
154
김커리어
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2020.07.01
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