안녕하세요.
현재 저의 상황을 먼저 간략히 말씀드리자면
1. 20대 후반 여자이고,
2. 스타트업 최종 합격 후 입사만을 남겨두고 있는 상태
3. 회사 규모는 대략 150명 정도
4. 매출액은 꾸준히 증가하며 동종 업계에서는 네임드나 매출이나.. 1위
그런데 한 가지 걸리는 것이 있다면
후기 등을 찾아봐도 주니어 비율이 꽤 높은 것으로 파악이 됩니다.
특히 .. 링크드인 찾아봐도 저랑 같은 연령대에 해당하는 분들이 대부분 리드급 포지션에 해당하시더라고요.
저는 이전 직장 역시 스타트업이었지만, 30대 후반-40대 초반의 경력이 최소 10년 이상은 있으신 팀장님들과 일을 해서 그런지
새로 입사할 회사의 분위기가 너무 젊기만(?) 할 것 같아 조금 우려가 됩니다.
아마도 초기 멤버들이 회사가 성장함에 따라서 함께 성장하고,
리더 포지션을 맡으신 것 같은데 ..
이러한 분위기라면 여러분들은 어떻게 하실 건지..
혹은 비슷한 경험이 있으시다면 어떤 말씀이라도 좋으니 편하게 부탁드립니다 :)
스타트업 질문있어요!
03.23 11:09 | 조회수 1,527
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뉴멤버
BEST젊기만 할 것 같아 걱정 되시는 군요.
그 젊음을 잘 살려 스타트업이지만 150인 사업장에 네임드와 업계 1위라면 낯선 환경에 어색해하기보다는 원영적 사고 탑재하시고 긍정으로 수용하면서 적응과 성장하시면 되죠.
작성자 분도 젊으신 것 같은데 젊으신 분이 젊음을 걱정하신다니요.
03.24
10
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2020.07.01
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