후배와 갈등

03.22 01:39 | 조회수 1,151
이콩콩
결론은 제가 회사에서 친한사람도 없고 이번 승진 누락으로 과장하고도 멀어져서 인것 같습니다. 지금 제상황에서 어떻게 해야할지 조언구하고 싶습니다. 저는 안맞아도 잘 지내보려고 했는데 모르는척했지만 제 뒷담화하는 것도 여러번 들었고 제앞에서 제가 들으면 불편해 할수있는 발언들을 한경우도 많았습니다. 이제는 상종 안하고 싶어서 거의 인사도 받는둥 마는둥하고 다른 후배들하고 다르게 대했습니다. 일부러 그런것도 있긴한데 제 마음이 그래야 편했습니다. 근데 위에서도 어느정도 눈치를 챈것같습니다. 뭐라고 한건 아닌데 스케줄 안겹치게 짰더라구요. 위에서 안것같은 상황이 스트레스가 되고 있고 사람들하고 사이가 좋은 편이 아니라서 안좋은 상황이 될까봐서 걱정이 됩니다. 진짜 나쁜 마음을 먹는다면 직장내 괴롭힘으로 신고 당하지 않을까 생각도 듭니다. 저한테 조금이라도 유리한 쪽으로 끌고 갈수 있는 방법이 있을까요? 지금 제가할수 있는 최선은 무엇일까요 진짜 엿같네요
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전체 댓글 15
맨땅헤딩조아
BEST모든 리더는 본인의 업무 결과와 성과를 잘 만들기 위해 노력하고 부하직원들을 관리하죠. 이런 상황을 극복하는 방법은 상사에게 후배보다 더 필요한 존재로 자리매김하는 것이 가장 효과적이죠. 필요한 존재가 되는 방법은, 일을 맡기니 결과가 잘 나오고, 진척도 잘 되고, 주변 잡음도 없이 전개되고, 박수받는 성과도 나오고... 또는, 입 안의 혀처럼 굴어서 정신적 평안을 준다든지.. 상사에게 필요한 존재가 되도록 하는 것이 젤 효과적일듯 싶어요
17시간 전
7

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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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