3주만에 퇴사.. 이런 사유라도 면접시 괜찮을까요??

긴 공백 후 들어간 회사에 아래와 같은 사유로 나왔다고 면접때 말하면 인정하는 분위기 일까요?? 기업 복지몰md 직무로 알고 들어갔는데 들어가보니 판촉전문 부서였습니다. 그러나 가장 결정적인 것은 모든 업무를 전화로 진행합니다......;;; 이제 전국에 있는 담당 기업 지점과 소통해야 하는데 이메일이나 메신저가 아니라 회사전화로 주문을 받고 기타 비밀번호 변경이라던지 사소한 사항도 모두 전화로 진행이 되는 상황이었습니다. 물론 제가 모든 지점 CS를 담당하였습니다. (면접시 관련해서 물어보았으나 듣지 못했습니다.) (전화로 비밀번호 변경해달라고 연락이 옵니다..) 그래도 저는 나중에 주고받은 메일과 기록된 업무 자료를 찾아보며 배우고자 했지만 전화로 하니 기록이 되지 않아 너무 답답했습니다 (수기로 적어도 한계가 있었습니다) (심지어 회사전화와 PC를 연결하는 법도 찾아보았지만 실패했습니다) 하여 더 늦어지기전에 차라리 빨리 나오자는 마음으로 나오게 되었는데... 이런.퇴사사유 어떻게 생각하시나요...??