상사와의 관계가 잘 안맞아 퇴사를 결심했습니다
앞으로 들어갈 돈은 많았는데 이직된 회사는 없어서 막막했지만
매일 보는 상사는 짜증과 한심함을 저에게 표현하고,
타 동료를 대할때와 비교되는 반응들이 저를 힘들게 하였습니다
또한 팀의 일도 60프로 정도는 저에게 맡겨놓고 기한을 못지키지 못하면 주간회의 시간에 저를 집중적으로 공격하였습니다
저를 제외한 같은 팀 동료끼리 잘 지내더라고요
저는 이 분위기도 팀장이 주도한 것이라 생각했습니다
그래서 퇴사를 통보했는데 붙잡지는 않으셨지만
하루아침에 상사분과 타동료분들이 전과는 다르게 엄청 잘해주고 있으십니다
2주뒤 확정 퇴사면담을 하자고 하셨는데
이직된 곳이 없어 다시 마음이 흔들립니다
다시 돌아가면 더 심한 괴롭힘이 있을지도 두려운데
상대가 무슨 생각을 하는지 모르겠습니다
이런 경험 있으신분 있으신지 조언 부탁드립니다
퇴사 통보 후 변화
03.06 11:40 | 조회수 570
터프쿠키122
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aoaoao
BEST말은 적게하세요. 그냥 인사만 좋게좋게 하고 나오세요. 다시 돌아갈 일은 없다고 생각하세요. 다시 만날일이 있다면 지금 회사로 돌아가지 마시고 다른회사에서 더 잘되어서 만날상황을 만드세요.
뭐가 서운했다, 어떤점이 힘들었다 이래도 결국 나가서 내가 해놓던일 한번씩 까보다 보면 결국 좀씩은 뒤집어 씌웁니다. 미워하는 사람들은 어차피 흠만 잡아요. 원래 오프보딩할때 나가는사람, 그중에서도 사람과 트러블있었던 사람은 막 대하면 눈돌아가서 소송하고 진정신청하고 비리고발하고 난리칠 수 있기 때문에 다들 가면쓰고 잘해줍니다.
저도 괴롭힘에 퇴사했는데 그냥 말 줄이고 나오는게 최선입니다.. 어차피 너네도 가면쓰고있으니 나도 가면쓰고 조용히 나갈라니까 건들지 말라는 마음으로 인사하는겁니다. 나오시면 전 회사는 하루빨리 잊으시고 '나'를 위해서만 집중할 수 있는 여건을 즐기면서 계속집중하셨으면 합니다.(수정됨)
03.07
3
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