안녕하세요
96년생 만28이고 서른인 3년 경력/1년 공백 후에 이전 직무가 겹치는 새로운 직무로 이직 하려고합니다.
연봉은 나이와 경력 포함해서 그대로로 제안하셨습니다.
새로운 직무와 해보고싶었던 업종이라 연봉은 그대로여도 감수할 수 있는데, 경력은 포기하고 싶지 않아서 확실하게 인정해주겠다는 말인지 재차 여쭤봐도 “연봉은 나이와 경력 포함해서 그대로” 로 가능하다고만 해서 아리송합니다.
이런 경우 회사 내부 직급제도에 대해 다시 여쭤봐도 되나요?
연봉 그대로라고만 하면서 직급이나 경력 연차에 대해 두루뭉술한 것 같아서요..
이직 시 경력 인정해서 연봉 그대로
02.27 05:59 | 조회수 426
류시
닉네임으로 등록
등록
리멤버 회원이 되면 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21
이 게시판의 최신 글