경력 이직 조언

안녕하세요. 얼마 전 “결혼 3일 전에 희망퇴직”이라는 내용으로 글을 올렸던 사람입니다. 마음을 다잡고 이직을 준비 중이지만, 제가 옳은 방향으로 가고 있는지 확신이 없어 선배님들의 조언을 구하고자 글을 남깁니다. 저는 비록 스타트업에서 커리어를 시작했고 주니어지만, 짧은 기간 동안 몰입해 밀도 있게 경험을 쌓아 경쟁력을 갖췄다고 생각합니다. 주변에서도 비슷한 피드백을 주셔서 용기를 얻었고, 제 경험을 가장 잘 살릴 수 있는 직무로 ‘사업 개발(BD)’이나 ‘영업 전략’을 생각해 핀테크 산업을 중심으로 지원하고 있습니다. 현재는 직무가 맞는다면 산업 구분 없이 폭넓게 도전 중입니다. 제 기본 경력 배경은 다음과 같습니다. - 총 경력: 약 3년 (시리즈 C 이상 스타트업) - 커머스 영업 전략: 2년 6개월 - 핀테크 해외 파트너 관리: 5개월 - 학력:서울 4년제 (지방대에서 편입) - 퇴사 사유 : 회사 경영상의 이유로 희망퇴직 조언을 구하고 싶은 질문은 다음과 같습니다: 1. 주니어(경력 3년)가 사업 개발(BD) 직무를 지원하는 것은 무리일까요? - 저는 공고상 '3년 이상'을 요구하는 포지션은 지원하지 않고 있습니다. - 사업 개발 직무를 하고 싶은 이유는 스스로 경쟁력 있는 사람이 되어 대체되지 않고 오래 일하기 위함인데, 혹시 너무 피상적인 생각일까요? 2. 제 경력 수준에서 바로 사업 개발(BD) 직무를 지원하는 것이 맞을까요? - 아니면 사업 개발 직무 전 단계에서 경험을 더 쌓는 것이 유리할지 고민입니다. 3. 이직 시 일반적으로 몇 군데 정도 지원하셨는지 궁금합니다. - 저는 현재까지 스타트업, 중소·중견, 대기업, 외국계 포함 50곳 이상 지원했습니다. 감사합니다.