운용사 대리과장급 성과급 비율

제가 있었던 곳은 수익의 6.5대 3.5으로 나누고 0.5는 백오피스분 3.0은 프론트에 내려주고 3.0에서 Bep 제하고 난 뒤 예를 들어 1억이 남으면 본부장이 30% 고정으로 가져가고 나머지 70% 중에 프로젝트 리더가 절반인 35% 가지고 나머지 35%는 해당업무 참여도에 따라 팀원들에세 배분했음요 대략적으로 bep 제하고 계산해 보면 전체 수익의 15%내외 정도가 실질적으로 내려오는 인센인듯요... 대리 직급이면 가장 낮은 직급이라 많지 않아보임 10억이 팀 수익이면 본부장 포함 팀이 6명 기준 본부장 4.5% 4500만 팀장 5.25% 5250만 팀원 1.3% 1300만 *4명(참여도가 낮으면 더 낮아져요)