5년차인데 현재 외국계를 다녀서 올해 상반기에 과장급으로 승진 예정입니다.. 국내 기업에서 보기엔 대리이겠지만요ㅠㅠ 제 스스로 생각하기에 국내기업의 과장급은 아니라고 생각되고, 아직 더 발전해야될 연차라고 생각되는데 외국계가 아닌 국내기업에서 오퍼올 때 과장급 테이블을 맞춰달라고하는게 맞을까요 어떻게하는 것이 맞을까요..? 무리하게 연봉 높여서 갔을 때 회사가 가지고 있는 기대에 못 미칠까 우려되기도 하고 그러지 못했을 때 자존심도 상할 것 같아 글 올립니다ㅠㅠ많은 고견 부탁드려요
IT 직군
5년차 분석가 이직 및 승진 고민..
25년 02월 07일 | 조회수 1,413
이
이직괴민
댓글 15개
공감순
최신순
그
그래머준
25년 02월 09일
실력으로 인정 받은거라 생각하고 일단 과장으로 잘 일하시면서 스스로 부족하다고 생각하면 실력을 거기에 맞춰 키우시면 되지 않을까요?
실력으로 인정 받은거라 생각하고 일단 과장으로 잘 일하시면서 스스로 부족하다고 생각하면 실력을 거기에 맞춰 키우시면 되지 않을까요?
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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