아리까리하네요 ㅎㅎ....
드디어 예상보다 길어져서 언제 끝날지 모르던 취준생활이 정리되려나 싶어서 괜히 기분이 좋다가도, 이러다 불합격일까봐 겁나고 그래요.
일단 전 공백기가 1년 정도 있었고, 그 1년간 아예 일을 안한 건 아니지만 지금 지원한 서비스/ PO쪽 이외의 다른 업무 분야에서 외주를 맡아와서 경력으로 인정받긴 뭐한 상태입니다
그런데 지금 제가 가고 싶은 회사의 블라인드 내용을 알아보니 "연봉을 잘 안올려주니까 최대한 올리고 들어와라"는 조언이 있어서 어떻게 말씀 꺼내야할지 잘 모르겠습니다
퇴사한 직전 회사에서의 연봉은 성과급 미포함 5천만원입니다.
공백기를 감안하고 연봉을 어떻게 올리고 들어갈지, 그걸 합당하게 잘 말씀드려볼 이유는 뭐가 있을지 고민하고 있습니다.
너무 성급한 고민이 아닐지, 괜한 김치국인지 헷갈리지만 그래도 이 자리를 빌어 선배님들께 조언을 구해봅니다.
2차 면접 때의 면접관님이 "원하는 연봉을 이틀 정도 생각하다가 인사담당자에게 전달하라"고 말씀하셨다면 합격이라는 걸까요?
11.12 21:48 | 조회수 1,823
뼛속깊은 기획자
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어느멋진날을위해
BEST연봉이 합격에 매우 중요한 사항인듯 하네요
그렇다고 너무 소극적이면 후회합니다
안돼도 좋다라고 생각하시고
적정선을 부르시는게 좋을 듯 해요
그래야 다녀도 열정이 생기죠~
11.12
11
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2020.07.01
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2020.07.01
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