팀장 면직

안녕하세요 저는 한 회사에서만 15년 넘게 근무하고 있습니다. 회사 일을 내 일보다 더 열심히 했고 인정도 받아 2년 전에 팀장 직책을 받았습니다. 그 동안 격무로 중증 우울증 진단 등을 받았고 제가 노력했지만 리더쉽 부족 이유로 면팀장을 받았습니다. 사유는 리더쉽 개선이 안된다 .. 코칭도 받았는데 개선이 안된다 (3개월 전 코칭)라는 이유에요. 그러면서 일은 잘한다 그러니 다른 팀으로 가던지 해라. 였어요 이건 제 뜻대로 안되는거겠죠? 밑도 끝도 없는 리더쉽..이라.... 팀원들 평가라고 들이미는데 거의 본인들의 평가? (예를 들어 조심은 하지만 근본적인 개선은 안 될 것 같다)위주여서 억울하기도 하고 했지만 더 깊이 파다간 제 우울증이 도질 것 같아서 어느 팀으로 이동할지 결정될 때까지 출근하겠다라고 한 상태입니다. (저한테 유급휴직도 준다더군요) 물론 압도적인 남초회사에서 여자로서 제 마지막 커리어는 팀장이라고 생각하고 있었지만 2년 만에 내려올 줄이야..... 선빵 맞은 느낌이었죠. 여러분들 회사에 너무 희생하지 마세요. 회사가 날 이용하듯이 여러분도 회사를 그리고 동료들을 이용하기 바랍니다.