놔주질 않네요ㅠㅠ

님의 글에 동감이 되어 제게 있었던 일을 잠시 소개하려 합니다. 작게나마 도움이 되길 바랍니다. 최초 팀전배에 대한 제안을 파트장쯤되는 이로부터 받았고, 나름 제가 뜻한 바와 당시의 단위 조직별 정치판에 역겨움을 받아 제안을 수용했습니다. 전배 후 얼마 지나지 않은 시점에서 팀장이 새로 부임을 해 왔고, 당시 팀장은 상위 조직장(임원)에게 잘 보이기 위해 움직이는 형태로 업무를 추진하려 하였고, 그렇게 된다면 단기간 실적은 있겠으나 장기적으로는 팀실적을 낼수 없는 근시안적 전략이라 적극 반대를 했습니다. 이 과정에서 팀장과의 불화는 당연한 것이 당연한 거 아닐까 합니다. 몇번의 티격태격이 있었고, 전 퇴사를 결심하고 '보이콧' 선언을 하고 업무에 태만, 흉내내기식의 업무만 했습니다. 당연히 이직은 차근히 준비하고 있었습니다. 대략 두어달이 지난 시점에서 타팀에서 전배 제안이 왔었고, 두번 고민없이 수락했고 현재는 해당 팀에서 바쁘지만 알차게 일하고 있습니다. 전배를 하고 싶다면, 우선은 현 팀에 도움이 1도 되지 않고 실적만 까먹는 존재로 취부되어야 한다는 인식을 팀장에게 강하게 인식시켜야 합니다. 그리고 전배되는 것이 이상적이지 않을까 합니다. 다만 어느정도의 각오는 필요하지 않을까 합니다. 무언가를 얻기 위해서는 손해보지 않으려는 자세는 아무것도 하지 않는 것과 다를 것이 없으니 말입니다. 좋은 결과가 있길 바래 봅니다. 참고로 이전 팀은 현재 실적 바닥을 치고 업무영역까지 다른 팀에 빼껴서 팀존재에 대한 검토가 있다는 후문입니다. 그때 잘 나왔다는 제 소신에 박수를 살짝 보내봅니다.