최근에 팀장님이 퇴사하면서 제가 팀장 역할을 하게 되었는데요. 오늘 팀원이 9월까지만 일하고 퇴사하고 싶다고 하네요 이미 다른 팀원들은 1인분 이상의 몫을 하고 있어서 얼른 충원을 해야할 것 같은데... 추석 지나고 충원한다고 해도 온보딩 기간 고려하면 너무 빠듯하고ㅠㅠ 인사팀에서도 면담을 하겠지만 퇴사일을 10월 중순 ~ 말쯤으로 미루는 걸 제안하고 싶은데 솔직하게 상황을 말해도 괜찮을까요? 이런 상황이 처음이라 나이스하게 말하는 방법에 대해 조언해 주시면 감사하겠습니다
퇴사한다는 팀원.. 조언 부탁드립니다
24년 09월 11일 | 조회수 16,640
모
모오
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살
살아봅시다
24년 09월 11일
왜 퇴사하고 싶은지부터 물어보시는게 먼저인것 같습니다
회사사정은 알겠지만 사람이 일을하는거니 사람에 대한 이해가 먼저입니다 이유를 물어보시고 그다음 당근을 제시하든 다시 다니게하든 방법을 찾아보시죠
왜 퇴사하고 싶은지부터 물어보시는게 먼저인것 같습니다
회사사정은 알겠지만 사람이 일을하는거니 사람에 대한 이해가 먼저입니다 이유를 물어보시고 그다음 당근을 제시하든 다시 다니게하든 방법을 찾아보시죠
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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