투표 계약직, 인턴 기간 만료도 잦은 이직으로 보나요

07.31 01:48 | 조회수 401

여름은덥다

1. 미국에서 1년간 인턴 (회계 AP) 2. 국내 외국계 정직원 1년 (수출입) -> 직무가 너무 안맞아서 이직 3. 국내 외국계 유통업계 계약직 1년 (회계 AR) 최근 이력서를 내고 있는데 족족 떨어지네요. 사유가 잦은 이직이라는 이야기에 참 힘이 쭉 빠집니다. 정직원은 경력직 이어야 하고, 인턴& 계약직을 하지 않고 자격증 취득을 했어야 했나 싶습니다. 이제라도 어떻게 커리어를 쌓아 나가야할지 조언 부탁드리겠습니다.. 1. 중소라도 들어가서 3-5년 버틴 후 이직 2. 자격증따면서 정직원 공고 찾아본다

계약직, 인턴 기간 만료도 잦은 이직으로 보나요

투표 종료

총 47명 참여

정직원 포지션 중소라도 들어가서 존버 후 이직

31(66%)

자격증 공부하며 이력서 계속 돌리기

16(34%)

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2020.07.01

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2020.07.01