회계에서 경영기획으로 직무변경

BEST회계에 강한 경영기획 인력은 나름 밸류가 있습니다. 회계 일이 평생 하시고 싶은 것 아니라면 직무 변경 한 번 추진해 보시는 것 추천 드립니다. 1. 경영기획 업무만 쭉 한 사람들은 숫자도 늘 보던 것들 중심으로만 봐서 중요한 숫자들 놓치는 경우들이 많습니다. 회계가 강한 팀원이 있으면 같이 일하기 엄청 편합니다. 밸류가 있어요. 강점으로 키워나갈 수 있습니다. 2. 물론 새로운 공부도 많이 하셔야겠지만 회계 바탕이 공부하는데 도움을 줄 겁니다. 그리고 길게 봤을 때 경영기획 관련 공부를 해 두는 것은 어느 쪽으로 커리어가 흘러가든 도움이 됩니다. 3. 경영기획은 회계보다 소위 회사의 중심에 더 가깝기 마련이라 조직 내에서 본인 영향력 확대해 나가는데도 도움이 될 겁니다. 경영진과 더 가까이 일하면서 배우게 되는 것들도 많이 있을 거고요. 4. 만약에 나중에 다시 회계로 돌아온다고 해도 경영기획 업무를 하면서 시야를 조금 더 넓혀두면 큰 도움이 됩니다. 예를 들면 CFO 후보자를 고려할 때 회계만 평생 한 사람보다는 회계에 강점이 있으면서 경영기획 업무도 해 본 사람이 더 높은 평가를 받기 쉽죠. 5. 잡마켓 수요 관점에서는 회계 전문가가 좀 더 유리할 수 있습니다. 업종을 크게 안타기 때문이죠. 경영기획은 필수는 아니지만 동일/유사 산업 경험이 있는 지원자를 좀 더 선호합니다. 작성자님의 회사가 속한 인더스트리가 계속 유망한 업종인지도 고려해 보시기 바랍니다. 개인적으로는 추천 드립니다만 종합적으로 잘 고려하셔서 판단해 보세요. 화이팅입니다~