둘이 자유롭게 상호 호환해서 사용가능한거죠?
신입으로 입사한 주니어(A, 대졸 공채, 28살)가
5년 먼저 입사한 주니어(B, 고졸 공채, 23살)한테
직급+님이 아니라 이름+님으로 불렀다고
무시당했다고 B가 제게 최근에 면담을 요청했는데요,
팀장으로서 둘 의견을 모두 공평하게 들어봐야 하지만..
일견 B분이 지나치게 예민하게 반응하시는 것 같다고 생각이 드는데, 다들 어떻게 판단하는 것이 맞다고 생각하시는지 고견을 여쭙습니다.
주니어 직급 사이에서 직급+님 vs 이름+님
07.10 04:34 | 조회수 6,444
흑석
닉네임으로 등록
등록
불카누스
BEST직급 체계가 없는 수평한 회사라면 모를까, 직급 체계가 있는 회사라면, 원활한 업무 진행을 위해서 직급으로 부르는게 맞다고 생각합니다.
오히려 엄연히 회사에 직급이 있는데, 먼저 입사한 경력자를 직급으로 부르지 않고 이름으로 부르는 직원이 이상한 것 같은데요.
주니어와 주니어로 보지 마시고, 신입과 5년차로 봐야하지 않을까요.
07.10
56
리멤버 회원이 되면 37개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21
