운용사에 지원하는거 말리 시나요? 지금은 중대형운용사에 있는데 뭔가 큰 성취감을 이루어내보고 싶습니다

유난히 길게 느껴지는 한 주였습니다. 오늘까지 파이팅입니다!

지금 회사는 과장급이고 기본 1억원에 성과급 2-3천만원정도인데 롯데카드 과장급 급여수준 궁금합니다 헤드헌터는 맞춰줄 수 있다는데 가능한 부분입니까

왜 잔소리함 반복적으로 너나잘하세요 라고 말해도 되나요?

전략기획 업무를 나름 3년간 잘 수행해오며 주니어에서 시니어로 넘어가는 과정에 있는데, 커리어에 대한 고민이 많아지네요. 우선 고민을 하게 되는 원인으로는 1) 발전적이라고 생각되지 않는 현 상황 2) staff vs 사업, 커리어 path의 방향성 고민 으로 생각합니다. 1번에 대한 이유는, 사실 전사 핵심조직의 일원으로 주요 경영 아젠다를 집중적으로 검토 / 관리하며 핵심 경영진들의 의사결정 과정을 가까이서 지켜볼 수 있다는 장점이 있고, 개인적으로도 퍼포먼스에 대한 좋은 피드백(평가)으로 나름 인정받고 있는 상황에서 어느정도 익숙해진 업무, 주변 동료들의 상대적으로 미흡한 퍼포먼스, 리더/상위리더의 (저의 기대와 욕심 대비) 나태한 태도 등이 복합적으로 작용하며 지금의 상황이 개인의 발전 측면에서 정체되어 있고, 더구나 외려 좋은 평판이 저의 운신의 폭을 좁게 만들고 있지 않나라는 오해가 들며 변화가 필요하다는 생각이 든 것 같습니다. 특히, 운신의 폭이 좁다라고 느껴지는 부분이 2번의 고민과 맞물려 조금 답답한 상황인데, 그룹 핵심조직으로의 전출 가능성이 상위리더의 네트워크로 인해 기회로 작용하면서도 실기의 가능성이 더욱 커지는 것 같다는 느낌이 들어서 그런 것 같습니다. 나름의 잠재력을 보여준 덕분인지 이따금씩 그룹 핵심조직으로의 이동 가능한 후보자로 거론이 되고 있는 상황인데, 대부분 조직의 일원들이 상위리더와 동료로 관계를 맺어본 경험이 있는 분들입니다. 이런 상황에 그룹 차원의 핵심 과제가 생기면 과거와 달리 점차 리딩 포지션보다는 소방수로서 둬늦게 참여하게 되는 경우가 많아지고, 의도는 명확치 않으나 이러한 상황이 반복되는 것이 자기 효능감이 떨어진다는 생각까지 이어지며 상위리더에 대한 불신까지 생겨나는 것 같습니다. (부연 설명 1. 상위리더는 임원 승진을 앞두고 있으며, 사업 조직으로 가실 때 함께 가기를 원하는 상황입니다. 부연 설명 2. 학벌에 대한 자신감이 부족하여, 저 스스로는 개인의 역량으로 승부를 볼 수 밖에 없다라는 생각이 기저에 깔려 있습니다.) 사실 어떤 개인적 목표와 명확한 계획 아래 이 조직으로 온 것은 아니기에 이런 고민을 뒤늦게 하는 것에 대한 개인적인 부끄러움 / 당혹함 등의 감정이 들지만, 이 외의 외부 여러 요인으로 커리어 욕심을 갖게 된 상황인지라 더욱 혼란스러운 것 같습니다. 아직 스스로 무엇을 원하는지 깊은 고민을 못한 것도 사실이지만, 그럼에도 이곳에 계신 다양한 선배님들의 경험과 고견을 얻어 보다 후회없는 커리어 방향성을 세우고 싶어 부족한 글을 남겨봅니다. 어떠한 의견이라도 좋으니 짧게라도 말씀 부탁드리겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요? 퇴사하고 약 5개월째 구직 중인데 불경기라 그런건지 취업이 되지 않아서… 부족한 스펙인지 의견 여쭙고자 글을 씁니다. * 구직중인 지역은 경상도 입니다. <스펙> -만27세 -지방4년대졸 영문/경영 졸업 (학점 4/4.5) -경력 : 2년 5개월 (소기업 회계인사총무, erp프로그램으로 기장, 자체기장X, 회계사무소 맡김) *기장 및 결산 업무까지 맡고 싶어 퇴사 -자격증 : 재경관리사, ERP정보관리사회계1급, 전산세무2급, 전산회계1급, 컴활1급, 한국사1급, 2종보통 -언어 : 토익 905점, 토스 120(IM2) 현재는 전산세무1급 공부하며 취준 중입니다. 제조업을 가고 싶은데 애초에 공고도 많이 없고 지원한 곳은 서류부터 탈락인데 스펙이나 자소서 문제일까요? 물경력이라 걱정이긴 했는데 공백이 더 길어지네요 회계 자체가 재밌고 욕심도 있어서 결산 배우면서 일할 수만 있으면 되는데 말이죠…ㅜ

궁금해서요 이전에 이직할때는 전직장까지 서류를 냈거든요 전전직장은 4년전이라.. 원천을 떼면 뗄수야있는데 이런게 흔한가 해서 질문드립니다.

고민입니다 실업급여가 가능해서 우선 퇴사하고, 쉬면서 이직 준비를 할지 아니면 그냥 여기를 계속 다니며 환승이직을 준비할지 고민이에요 선배님들은 살아오시면서 어떤 선택을 하는게 나으셨나요?

일주일 참 빠른 것 같네요 주말 잘 쉬구 또 출근해야죠ㅠㅠ

연차사용 며칠 전에 결재받아야 하는 회사였나요? (재직중인 회사) 최소 일주일 전 하루전 등 회사마다 다르더라구요 면접보러 가려면 연차 사용 해야하잖아요

현재 건설 자금팀에 근무 중입니다. 그러다 회의감 생기는 부분이 있어 아예 다른 성격의 직장으로 옮기고 싶은 마음에 지원했던 NGO 재무기획팀에 서류 붙어 면접 가고 있네요. 붙지 않아도 일단 다닐 회사는 있으니 마음은 편한데 잘하지 못하는 영어질문도 하나 있다 해서 그게 걱정입니다..ㅋㅋ

귀갓길에 잊지 말고 꽃이나 사탕 챙기셔요

경력직이고 잡오픈 거의 6개월 넘게 되었던 직무 지원했습니다. 서류 붙고 1차면접 보고 당일날 바로 전화와서 2차면접 볼수있냐 물었습니다. 2차는 임원면접인데요 지원자는 저 혼자인걸로 압니다(업무핏이 좀 많이 특이해서요) 이런케이스에서 임원면접은 들어가면서 춤만 안추면 붙는다고 주변에서 이야기하는데 보통 어떤가요?

혹시 대방산업개발 다니시는 분 계실까요??! 신입으로 지원하려고 하는데 여쭤보고싶은 점이 있어서요...! 감사합니다!