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황망하네요.

04.18 14:05 | 조회수 2,007
제제82
추측이 될까봐 자세히는 얘기 못 하지만.. A 직책으로 현재 회사에 스카우트 되었는데, 입사 후 갑자기 타 부서를 도와주라는 얘기를 받았습니다. 부서 이동이라는 얘기도, 부서 이동에 대해 제가 동의를 했다는 것도 왜 부서 이동이 되어야하는지 그 어떤 것도 남아 있는 물증이 없습니다. 왜냐면 정말 일시적으로 도와달라고 해서 간 거거든요. 그런데 갑자기 제가 그 부서 소속이라고 하고, 이에 대해 항의하니 갑자기 원래 채용된 직책이 사라졌다고 합니다. 면접도 그 직책으로 봤고, 고용 계약서도 그 직책 기준으로 작성되어있고요. 이직이 이번이 처음이라서 황망하네요. 잘 다니던 이전 회사를 이 포지션으로 총괄 매니저가 절 스카우트해온거라 어이가 없고...멘붕이 온 상태입니다. 우선 제 상황은 설명 잘 했고 회사의 대답을 구하고 있는 상황인데...그냥 좀 멘붕입니다. 어디 말할데도 없어서 여기에 하소연해봅니다..
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전체 댓글 9
오춘기
쌍 따봉
04.19
BEST인사이동은 회사 권한입니다. 회사의 인사이동에 동의 못한다면 나가는 수 밖에 없지요. 그래서 내보낼 사람 지방으로 보내고 한직으로 보내고 그러는거 아니겠습니까.. 원래 지원한 직무가 무엇이고, 현재 하시게 된 일이 무엇인지는 모르겠지만 받아들이기 어려우면 이직 준비 하시는 수 밖에요.. ㅠ.ㅠ
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