작은별둘

안녕하세요, 의견을 듣고 싶어 이렇게 글을 씁니다. 

저는 최근에 이직을 했고 A라는 직무로 입사하였습니다. 
최종 입사 확정 메일에도 해당 직무가 쓰여져 있고요. 
그런데 입사 후 직속상사와 면담을 진행하는데 A 뿐 아니라 B의 직무도 진행해야 한다고 합니다. 
어느 정도 유사한 종류이긴 하지만 B의 일은 제가 할 수 있는 부분이 아니라 이직을 알아보는 중에도 B의 직무는 전혀 지원하지 않았고요. 

생각같아서는 그만두고 다른 회사를 알아보고 싶은데, 제가 최근 근속기간이 짧게 이직을 몇 번 해서 취업이 쉽지는 않은 상황입니다.
제가 약자니까 그냥 참고 버텨야 할까요?

면접 때 들은 내용과 근태 관련 복리후생도 다르고 직무도 다르고
약간 취업사기 당한 느낌입니다. 