안녕하세요.
이직 준비를 하던 중에 헤드헌터에게 연락이 와서 고민중에 있는 회사원입니다.
아직 현 회사에서 연봉 협상을 하지 않아서 기본 제출 서류 작성 시 현 연봉을 써야하는데,
만약 제출 기한 전에 연봉협상을 한다면
받지도 않은 오른 연봉으로 작성해도 되나요?
아직 1년 정도 되지 않아 주변 지인들도 거의 신입 수준이고 이직한 사람이 없어 아는게 없네요…
친구 말로는 연봉협상으로 오르더라도 그걸로 3개월은 받아야 인정되는거 아니냐고 하더라고요.
오른 연봉을 3개월동안 받지 않더라도 이직 시 오른 연봉을 현 연봉으로 하여 작성해도 되는지 알고 싶습니다!
의견이나 방법 알려주시면 큰 도움이 될 것 같습니다.
감사합니다.
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