콘텐추 제작회사 사업기획팀에서 일하고 있는 경력사원입니다.
일한지는 3개월 정도 밖에 되지않았고,
주로 하는 업무는 사업계획서 작성하는 업무입니다.
저는 회사에서 작성해놓은 ‘잘쓴’ 사업계획서를 참고하여 작성하기를 원하는데,
이 회사는 잘쓴 사업계획서가 없습니다..
또한, 상사(=실장)는 사업계획서 작성하라고 하면 복사/붙여넣기 밖에 하지않고,
사업계획서 최종본도 보내주질 않습니다..
업무 지시도 똑바로 못하고 애~매하게 해서 제 밑에 신입들은 업무를 매우 비효율적으로 합니다....
예를들면, 한개의 업무(자료조사)를 3일동안 합니다..
이런 회사에 남아있어야 할까요..?
아니면 그래도 1년은 버텨야할까요..?
무능력하지만 본인만 잘되려고 하는 상사
03.21 02:13 | 조회수 1,173
zxcvb
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기회기
억대 연봉
BEST경력으로 들어오시고 밑에 후배도 있는걸 보면 차석급 또는 중간관리자급이신것 같은데요.
작성자분이라도 먼저 중심을 잡고 체계부터 방식등을 세팅해보시는건 어떨까요?
리더와 갈등이 있는것은 아닌것처럼 보여서 작성자분이 주도적으로 리딩해가시면 오히려 기회가 될수 있는 환경이지않을까요?
03.21
6
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2020.07.01
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2020.07.01
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