안녕하세요.
오래 노력하다 이직에 성공하게 되어 기뻐하던 직장인 입니다.
A 업무로 제안을 받고 수락 후 입사하였는데, 입사한 후엔 팀장님이 서스럼없이 저에게 제가 B 업무를 못해서 A 업무만 하게 되었다고 저에게 비난 아닌 비난을 하고 있는 상황입니다.
저는 분명 A 업무로 애초에 협의가 완료되어 입사했는데, 제가 일을 못해서 업무가 조정된 것 처럼 저에게도, 다른 팀원에게도 그렇게 얘기를 하고 다녀서 제 업무에 대한 회의감이 듭니다.
현재 부서의 모든 팀원들이 팀장님보다 업무를 더 오래 한 상황입니다.(팀장님은 타직무 부서에서 전직, 팀원들은 평균 업무 경험 년수 5년 이상)
그래서 팀원들은 제 상황을 이해해주고 자기보다 근속 년수가 높은 팀원들을 깎아내리는 팀장님의 언행을 듣지 않고 저의 상황을 이해해주고 있습니다. 본인들도 입사하고 겪은 일이라고……
요새 경기가 워낙 안좋다 보니 1년은 채우겠다는 마음이였으나 제가 해보지도 않은 B 업무를 무조건 제가 일을 못해서 A를 하게 됐다고 깎아 내리기만 하는 팀장님 밑에서 제가 뭘 할 수 있을지 걱정입니다.
여기서 버티는게 나을지, 빠른 시간안에 다른 곳을 알아 봐야 할지 고민입니다.
비슷한 경험 하셨던 선배님들이 계시다면 조언 부탁드립니다.ㅠ
읽어주셔서 감사합니다!!
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