BTL근무 조언구합니다

BTL 업무 하시는분들 조언부탁드려요 이런거에 힘들어하는 제가 이상한걸까요 아니면 이직을 하는게 맞는걸까요 1. 현재 경력 6년차 - 2018년 입사 - 2020년 코로나로인해 1년 휴직 - 2021년 재입사 ~ 현재까지 근무중 2. 회사 인원 부족 - 현재 대표, 저둘 만 있는 소규모 회사 입니다 코로나 전 5인 회사였다가 코로나시기에 다 나가고 저 이외엔 복직을 안했고 복직 후 부터 현재까지 실무자는 저 한명입니다. 3. 출퇴근 이슈 - 출근 한번에 2시간 퇴근까지 4시간을 길에 버리는 상황에 어렸을 땐 버티고 다녔는데 나이 들 수록 시간이 아깝고 출퇴근 너무 힘들어 지고 있네요 4. 연봉 - 현재 연차는 일반 회사 대리인데 현장 실무자가 저뿐이라 외부용으로 과장 직급을 받았다고 생각합니다 오늘 기준 연봉 3,500만원인데 월급 외 점심식대, 야근식대만 나오고 야근수당 등은 별도로 없습니다 이게 적당한건지 모르겠네요 ------------------------------------------ 최근 일이 많아져서 야근을 계속 하는 상황인데 한달에 2~3일 빼고는 매일 야근 일찍 퇴근해서 10시에만 퇴근해도 집에 도착하면 12시.. 이런 생활이 지쳐가는 것 같습니다 그리고 실무가 저 혼자라 기획 아이템이나 현장운영을 저혼자 다 감당해야 해서 매번 새로운 아이템을 내거나 팝업스토어 이런 스탭투입 많이되는 행사 운영 하면 너무 스트레스와 부담이 큽니다 거기다 전문대 졸업이라 조금이라도 더 배우려고 사이버대랑 언어공부 하는데 계속되는 야근에 제 여가시간이 없으니 공부도 돈만 내놓고 제대로 못하네요 이쪽 업계가 야근수당도 없고 원래 야근, 주말출근, 출장 많은거 알고 시작했지만 이런 업무강도에 이 연봉이 맞는건가 싶어서요 회사 잡일(쓰레기 버리기,청소) 등도 둘만 있는데 하나도 안해서 저혼자 다 하다 저도 일 많고 지쳐서 손 안대고 있으니 사무실 난장판입니다 회사 사정상 지금 사람을 더 못뽑고 하반기에 뽑는데서 사람 구해지면 인수인계 하고 퇴사하거나 올해까지 다니고 퇴사 하려는데 그때까지도 다니기가 힘들정도로 일하다 혼자 울고 스트레스가 많은 상황이고 그나마 이 회사에 편의가 있는게 일 없는 날에는 원래 10시출근 7시 퇴근인데 5~6시 정도에도 퇴근시켜주세요 근데 저는 출퇴근이 왕복 4시간이다 보니 어쨌든 출근하러 나오면 그렇게 매리트 있다 생각들지 않고요..ㅠ 주말출근한건 대체휴일 쳐서 한가할 때 쉴 수 있게 해주는데 그것 마저도 내가 쓰고싶을 때가 아닌 대표님이 이때 쉬는거 어때 하고 일 없을 법한 날로 정해줘버려요.. 나이가 20대 후반이라 이직이 두렵기도하고 다른 하고싶은 일이 있지도 않아서 일단 참고 다니고 있는데 일하다가도 우는 저를 보면 이제 한계가 온것 같아 동종업계 선배님, 친구들께 조언 구합니다