안녕하세요 제목의 내용처럼 고민이 많은 40대 중반 직장인입니다 간략히 소개 드리자면, 중소>중견을 4년에 거쳐 대기업 11년 재직 후 현재는 스타트업에 2년차 재직중인 직장인/임원급 입니다 이직 후 6개월간 시장조사, 거점, 공장신축, 인원충원 등 총 1년간 셋업을 진행해 왔습니다 정말 힘들었지만 일이 재미었고 미래에 대한 희망과 열정으로 가득 차 있었죠 순차적우로 대기업, 중견기업에 수주도 받고 천천히 성장중에 있었습니다 (재작년 대비 작년 매출 2배 상승, 약 60억) 고민은 지금부터 입니다 사업 1년차 30억, 2년차 60억, 올해 130억 예상으로 순차적 성장세를 이뤘다고 생각중인데.. 사측의 입장은 다르네요. 최소 500억 이상의 연매출을 희망하며 수주를 못했을때의 저에 대한 실망감과 짜증스러움이 말도 안되게 저를 압박해 옵니다 물론 이직전 직장생활 15년간 스트레스가 없었던건 아니었죠 이젠 책임감과 중압감이 남다르네요 작년 하반기부터 출근하면 머리 끝까지 압이 꽉 차오른 상태로 일을 하고 퇴근하고도 풀어지지 않는.. 이렇게 7-8개월이 지났습니다 나이에도 불구하고 좋게 봐주셔서 타업계 이직요청도 많았고 현 고객사에서도 이직제안을 많이 받았습니다 그래도 이제 횟수로 3년차인데 아쉬움이 큰 나머지 정중히 거절 드렸습니다 후회스러운 부분도 많고, 아쉬움이 너무나 크기에 쉽게 이직도 못하고 몸은 안좋아지고 ㅠㅠ 하루에도 몇번 이력서를 썼다가 지웠다가를 반복하고 있습니다 긴글 읽어주셔서 감사드립니다 조언이나 충고 한말씀 부탁드립니다 40대 화이팅!!
대기업 > 스타트업 이직 후 고민
24년 03월 10일 | 조회수 1,771
남
남산의대리
댓글 9개
공감순
최신순
찬
찬영아빠
24년 03월 12일
기재해 주신 정보로 제가 남산의대리님 입장이라면…
애정을 가지고 합류한 회사의 성장과 별개로 회사는 이제 넌 필요없어? 라는 신호를 주는 것 같아 많이 속상하네요.
스타트업 특성상 지분이 없다면 언제든 잘릴 수 있는 상황이고 기대한 성장목표 대비 미달을 면분으로 스트레스를 주는 것 자체가 더이상 몸과 맘을 다해 업무에 임하는 직원의 충성심을 훼손하는 것 같습니다.
과거 이직 제안주신 곳으로 다시 연락을 해보시는 것이나 다른 곳으로의 이직 추천드립니다.
...더보기
답글 쓰기
14
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글