최근 이직 후 약 한달차가 되어 가는데요. 같은 파트로 근무 하는 사수의 태도로 좀 힘드네요. 특별하게 잘못한 부분 없다 느껴지는데 퉁명스럽고 답답해하는 말투와 틱틱(?) 거리는 행동.. 전 회사에서도 이렇게 감정이 태도가 되는 팀장님 때문에 정신의학과 상담까지 받은 이력이 있어 비슷한 행동을 하는 분을 보내면 심히 불안을 느끼고 유독 힘들어 하는 성향입니다.. 트라우마인지 사회생활을 안 할 수도 없는 노릇에 새로 시작한 지 얼마 안된 이 곳에서 어찌해야 할까요… 정말 잘 해내고 싶은데요…
인사/HR
이직 후 직면한 문제
24년 02월 20일 | 조회수 993
동
동블리
댓글 3개
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이
이직했는데
24년 02월 21일
이직후 비슷한 경험을 하고
일년지났습니다.
일년간 제가 무뎌진건지, 사수의 태도가 변한건지 이젠 괜찮네요
처음엔 모멸감에 안좋은생각도 많이했어요
정확한 해결책도 없고 누구의 잘못인지도 모르겠지만 가볍게 생각하도록 억지로라도 노력하는게 좋으실것 같아요..!!
이직후 비슷한 경험을 하고
일년지났습니다.
일년간 제가 무뎌진건지, 사수의 태도가 변한건지 이젠 괜찮네요
처음엔 모멸감에 안좋은생각도 많이했어요
정확한 해결책도 없고 누구의 잘못인지도 모르겠지만 가볍게 생각하도록 억지로라도 노력하는게 좋으실것 같아요..!!
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2
긍
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24년 02월 21일
지난 일들을 생각해보면 사수의 퉁명스러움은 자신에게 확실하게 복종하지 않는다고 생각될때 나오는 행동이었다고 생각되어요. 갑질로 생각될수도 있겠지만 입장을 바꾸어보면 자신에게 싹싹하게 구는 아랫사람이 마음에 들겠지요. 심지어 선물이라도 하면 좋아하드라구요.
지난 일들을 생각해보면 사수의 퉁명스러움은 자신에게 확실하게 복종하지 않는다고 생각될때 나오는 행동이었다고 생각되어요. 갑질로 생각될수도 있겠지만 입장을 바꾸어보면 자신에게 싹싹하게 구는 아랫사람이 마음에 들겠지요. 심지어 선물이라도 하면 좋아하드라구요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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