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자녀계획과 커리어

01.08 11:22 | 조회수 397
비그린즈
안녕하세요. 오래 전략컨설팅 일을 하다가 산업으로 넘어왔어요. 원래는 회사가 너무 힘들고 워라밸이란 없어서.. 아이계획을 미뤄왔는데요. 산업쪽으로 이직을 하고 9to6를 처음 경험해보며 드디어 자녀계획을 생각할 수 있게 되었어요. 근데 지금 회사 비전과 팀의 방향성이 조금 맞지않는 부분이 있어서…저희 팀 내에선 해체가 거의 매달 거론되고있고, 앞으로 1-2년뒤엔 정말 해체되어도 아무렇지 않을 것 같은 느낌입니다. 많은 분들께서 자녀계획은 뜻대로 되는 것이 아니라 하셔서요.. 올해부터 임신을 시도해보려고 하는데, 제가 너무 팀을 생각하지 않는 걸까요.. ? 혹은 제가 이런 생각을 하는게 아직 부모가 될 자격이 없는 걸까요? 새삼 저를 키우셨던 부모님은 물론, 아이가 있는 모든 직장인 분들이 존경스럽습니다… 혹 비슷한 경험이있으신 분이 있으시다면 조언 부탁드립니다.
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전체 댓글 2
바이오창업드리머
금 따봉
01.09
BEST인생이 어디 계획 대로만 되나요. 살아가면서 경험하는 거죠. 준비라는 기준을 수치화 할 수 있다면 좋지만 끝도 없습니다. 일단 아이를 가질 수 있다는 것도 큰 축복입니다. 회사 생활 권태가 왔을때 임신하고 출산휴가, 육아휴직 잘 활용해보세요. 저출산에 기여하시는 애국자 인데 요즘은 임신에 대해서 사회적 분위기도 많이 바뀌었습니다. 개인이 안정되어여 회사도 조직도 안정됩니다. 너무 복잡하게 생각하지 마시고 이쁜 마음으로 아이를 맞이할 준비하는거 추천드려요!!!
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