20대 초반인 사원 입니다. 저희 회사는 퇴사하려면 대표님의 허락이 있어야 가능합니다. 1년정도 근무 하다가 이직을 생각하게되었습니다. 이직 사유는 공휴일에 못쉬고 출근, 연차×, 주말에도 근무, 대표님 폭언 등 있습니다. 견뎌볼려고 했는데 너무 힘들어서 세무사 시험을 준비한다는 핑계로 퇴사를 말씀 드렸습니다. 한달 반정도 남기고 말씀을 드려도 욕을 한참 먹었습니다. 사직서는 대표님 선에서 오케이되면 퇴사 일주일 전쯤 써서 아직 쓰지 않았습니다. 그런데 퇴사 2주 남았고 대표님도 알겠다고 하셨는데 오늘은 사람 안구해지면 못나간다고 내가 안된다면 안되는거다 이런식으로 말씀하시는데 정말 퇴사 못하는걸까요? 이미 면접도 봐서 이직할 회사가 정해진 상태 입니다. 지금 제가 어떤걸 할 수 있을까요...
대표님이 퇴사 못한다고 하면 못하나요?
24년 01월 08일 | 조회수 2,160
내
내가우수워
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파
파파
억대연봉
24년 01월 10일
답변하신 몇 분 이야기처럼 사직서를 제출하시고 일정기간이 지나면 퇴사 적용됩니다. 다만 회사가 악의(?)를 품으면 그 일정기간을 무단결근으로 처리해서 퇴직금산정시 평균임금에 영향을 주니, 통상 (드러워도) 잘 협의해서 끝내시는걸 추천드립니다.
그게 불가하다 판단 되시면 회사의 불법적인 점들....폭언 이나 부당한 업무지시, 수당 미지급, 직장갑질 등으로 협상(퇴직일 적용과 불법사항 미신고를 딜)을 하시거나 아니면 퇴직금이 줄어드는걸 감수하시거나....선택을....
답변하신 몇 분 이야기처럼 사직서를 제출하시고 일정기간이 지나면 퇴사 적용됩니다. 다만 회사가 악의(?)를 품으면 그 일정기간을 무단결근으로 처리해서 퇴직금산정시 평균임금에 영향을 주니, 통상 (드러워도) 잘 협의해서 끝내시는걸 추천드립니다.
그게 불가하다 판단 되시면 회사의 불법적인 점들....폭언 이나 부당한 업무지시, 수당 미지급, 직장갑질 등으로 협상(퇴직일 적용과 불법사항 미신고를 딜)을 하시거나 아니면 퇴직금이 줄어드는걸 감수하시거나....선택을....
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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