안녕하세요.
12월 말 퇴사 예정 이였는데 ,
팀원이 한꺼번에 2명 퇴사로 현재 팀 인력 50% 부족한 상황
입니다.
제가 나가면 직속상사 혼자 모든걸 다 해야해서
저에게 1달만 더 다닐것을 권유했고
부장님께 제 직속상사가 한달 더 다녀줄것을 부탁했다고 대신 이야기하여 컨펌 받았다고 합니다.
하지만 부장님은 아무런 말씀 없으시고
면접봤는데 다 맘에 안든다고.....
인사과 면담 시 인원없으니 3월까지 다니는건 어떻겠냐고 제안하셨는데
다음날 부장님께서 전화로 퇴사계획 어떻게 되는지 이야기하자고 하셨습니다.
3월까지 다니면 성과금 지급으로 인해 1월에 정리 하길 바라시는거 같은데..
제가 먼저 3월까지 한다고 말씀드리긴 그래서..
부장님 면담시 부장님의견은 어떠세요? 라고 먼저 되물어보는건 어떨까요
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