안녕하십니까. 현재 철도,도로분야 전기설계에서 근무중입니다.
플랜트 분야에 관심이 생겨 한군데는 아직 서류 검토중이고, 한 곳은 면접이 잡혔습니다.
현재 고민이 되는점은
1. 중소 플랜트 전기설계 정년 이후 방향, 감리업무 가능 여부
고민되는점은 현재 직장은 추후에 철도 전기 감리로 활동이 가능하지만
플랜트 전기설계 분야는 정년이후에 감리가 가능한지,
어떤 방향으로 가시는지 정보를 부탁드립니다.
2.플랜트 전기설계 연봉
면접 오라는곳은 퇴직금 미포함 연봉이며 4000 초반대로 희망연봉을 제시했습니다.
현재 회사는 연봉에 퇴직금이 포함되어있습니다.
연봉 상승률은 200 ~ 직급오르면 400 사이로 인상되고 있습니다.
(어느 정도 상한선에 다다르면 직급오를때만 상승하긴 합니다.)
이번년도 매출액이 잘나와서 성과금이 150%정도 나왔습니다.
(그래도 이직하려는 회사의 희망연봉보다는 작습니다.)
중소 플랜트 설계에서 인상률이 낮거나 없다는 글을 많이 봐서 걱정이 되는데
어느정도인지 궁급합니다
3. 발전, 화공, 산업, 환경플랜트 종류
면접회사는 다양한 플랜트 설계를 하는곳이고
서류검토중인 회사는 정유플랜트를 하는 회사입니다.
커리어를 쌓기에는 다양한 회사가 더 좋을까요?
3.플랜트 전기설계 업무
보고서, 산출서, 계산서, 내역서, 시뮬레이션 등 설계 성과물 작성하는 것은 비슷할까요?
많이 배울 수 있었으면 좋겠습니다. 건축전기의 경우 적산(산출,내역)을 귀찮아서 외주처리 하는 회사들이 있다고 알고 있습니다.
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