안녕하세요
최근에 처음 이직하게 된 경력직입니다.
새로 이직한 곳에서 제 업무는 페이롤과 기획업무입니다.
제가 생각하기에 입사 한달차면 적응기간이라 생각하고 또 여기 입사해서 바로 실무 투입해서 일을 하기 시작해서 나름 잘 적응하고 있다고 생각했습니다.
그런데 저번주에 좀 충격(?)적인 이야기를 들어 다른분들의 의견이 궁금해서 게시글을 작성하게 되었습니다.
팀장님과 회의중 들은 이야기인데 이사님이 왜 아직 저 입사하고 결과물이 없냐고 했답니다..
그러면서 필요하면 수습 3개월을 더 연장해야 할 수도 있다는 얘기도 하셨구요…
그 얘기를 들으니 정말 벙찌더라구요 어이도 없고…ㅎㅎ
이 이야기를 들은 시점이 입사후 한달하고 일주일차 되는 날이었습니다.
이사님께 제가 입사하고 만든 프로세스를 보고드리는 날이기도 했구요…
나름 열심히 했다 생각했는데 너무 억울하더라구요
(+추가로 제가 여기 입사 거절을 했다가 추후에 다시 연봉을 조정해주겠다고 연락이 와서 입사하게된 케이스입니다. 이런 일이 있어 이사님이 저를 마음에 안들어하는거 같다는 제 개인적인 생각도 있습니다)
원래 경력직은 이런걸까요…?
제가 처음 이직해서 뭘 잘 모르는걸까요??
5년차 경력직 입사 한달하고 1주차..
2023.12.18 | 조회수 2,138
월요일조와
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igloo
BEST오~~~ 안녕하세요ㅎㅎ 저는 이직 거의 1년차 채워지고 있습니다!
저번주에 팀장이 저보고 1년간 성과낸게 아무것도 없다고 하더라구요! 아마 월요일님도 비슷한 수순을 밟게 되지 않을까 싶네요.
경력직이면 퍼포먼스 보여주긴 해야죠! 근데 한달하고 1주차에게 뭘 바라는건지 정말 너무 하네요… 수습 연장 이야기 듣는다면 저라면 퇴사를 고려할 것 같습니다.
2023.12.18
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2020.07.01
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2020.07.01
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