안녕하세요 저는 100억대 매출을 내고 있는 중소기업의 3년차 md로 재직중에 있습니다 인원이 많지 않아서 제가 기획부터 온, 오프라인 md를 다 하고 있는 상황이구 회사 매출도 조금이지만 계속해서 성장하고 있습니다 그러던와중 이제 3년된 대기업 계열사에 합격하게 되었는데, 내부상황을 보니 계속되는 적자, 오래된 사옥그리고 사업 흑자를 위해 내부 투자를 받고 CEO도 바뀌고 있었습니다 내부 직원들은 열심히 으쌰하는 분위기가 아니고 그냥 워라벨 지키며 다닌다고 하더라고요 오히려 열심히하려고하면 눈치주는..? 공기업스러운? 이 상황에서 차후 이직을 위하여 대기업 타이틀만 보고 이직하는게 맞을까요? 아니면 중소에 계속 남아있다가 다른 곳 이직을 노리는게 맞을까요?? 참고로 현직장은 누구에게 배우지는 못하고 저 혼자 배우고 터득해야하는 상황입니다..! 선배님들의 고견 부탁드립니다 (이직 시 연봉은 전직장 기준인거 같고, 직군은 같습니다!)
투표 대기업 계열사 vs 하거싶은거 할수있는 중소
23년 11월 19일 | 조회수 2,093
홀
홀리몰리갓
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V
Vipp
23년 11월 23일
적자 대기업군 계열사보다 흑자 중소기업이 폐업할 확률이 더 큼니다. 대기업군에서 내부 사업부문을 정리하는건 쉬우도 회사를 폐업시키는 일은 거의 없습니다. 보통 매각을 하겠죠
적자 대기업군 계열사보다 흑자 중소기업이 폐업할 확률이 더 큼니다. 대기업군에서 내부 사업부문을 정리하는건 쉬우도 회사를 폐업시키는 일은 거의 없습니다. 보통 매각을 하겠죠
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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