인사/HR

이직을 해야할까요?

23년 11월 18일 | 조회수 1,949
누누

안녕하세요 이직 관련해서 고민이 있어 선후배님들 조언 얻고자 글 올립니다 저는 약 5년차 직장인이고 저에게 맞는 직무를 찾기 위해 이직 경험이 있습니다 현재 직장 정보 1. 2년반 근속중 2. 기존 하던 hr 내용을 기반으로 서비스상품 판매중 3. 연봉은 그리 높지도 낮지도 않으나, 회사 실적 악화로 성과금 삭감 예상(입사 당시 고정적으로 줄테니 오라고 연봉협상 했음) 4. 기존 업무가 아닌 데이터, 기획 업무까지 추가되어 하는중(해당 업무를 끌어줄 리더 부재) 5. 동료들과는 재밌게 지내나, 비전없는 임원, 실력없는 팀장, 인력 갈아내어 성과에 집중하는 모습과 일의 양에 번아웃 이직 제의 회사 1. 동일 유사 직군이나, 업계 내 위상은 훨씬 높으며 재무상태도 우수함 2. 연봉은 원징 기준 약 1천만원 상승 예상(승진시 추가 1.5 정도 상승 예상이며, 1년 성과에 따라 승진여부 결정)ㅡ연봉에 대한 불만은 해소될 것으로 예상 3. 기존 직무에 서비스판매 영업까지 추가 역할 부여(영업 경험 전무함) 4. 해당 서비스 산업을 떠나고 싶은 마음도 매우 큰 상태 대략 이정도 상황입니다 다시 대기업의 hr로 돌아가고 싶어 내년연초 이직을 기다려야 할지, 그냥 이직하여야 할지 스스로도 고민이 안섭니다 추가로 hr에서 서비스 판매 사업영역은 재밌어보여 도전했지만 평생하고 싶은 생각은 전혀 들지 않습니다ㅠㅠ 고견 주시면 감사하겠습니다

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    분당불빠따
    23년 11월 19일
    일을 어디서 배우느냐가 관건 입니다. 괜히 대기업, 대기업하는게 아니거든요... 이직은 하시되 자기개발 통해서 미흡한 부분을 많이 채워 넣으시는게 좋겠습니다.
    일을 어디서 배우느냐가 관건 입니다. 괜히 대기업, 대기업하는게 아니거든요... 이직은 하시되 자기개발 통해서 미흡한 부분을 많이 채워 넣으시는게 좋겠습니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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