규모 더 큰곳으로 이직하는 방법?

BEST몇가지 방법이 있을텐데 전 두가지정도 설명드릴수 있을거같네요 1. 기술의 상승 및 확장 한분야에서 기술적으로 모든걸 마스터 하는단계를 10단계라고 가정할때 123단계 기술을 첫직장에서, 12345단계기술을 사용해야하는 두번째직장으로 이직하고 67단계 89단계 10단계 등등 추가하는 이직하는 방법입니다 본인의 역량만큼 상승하며 이직하는 방법입니다. (본인이 10까지 갈수있다면 연봉은 업계 탑 이겠죠?) 123단계의 기술을 가진채로 다시 123단계로 연봉만 인상하는 방법도 있는데 그러면 그 다음직장 이직할때 나이에비해 보유기술이 적을 확률이 높으니 주의하시길바랍니다. 2. 포지션의 확장 특정 123단계의 기술을 가지고 유사직무의 다른 포지션으로 전환하여 다시 123단계의 직무를 습득 하는방법입니다. 가장 좋은 사례는 포지션의 상승 이라고 생각되는데요. 예를들면 하청업체에서 근무하다가 그 하청업체급의 상위급 회사로 이직하는것입니다. 예를들면 하청업체에서 123단계 기술 습득했다면 본인이 있던 회사정도를 하도계약하는 마더업체를 가는것입니다. 물론 그곳을가면 123의기술 뿐아니라 그에따른 포지션의 기술들을 배우겠죠 인력관리, 프로젝트관리 등등이요 두가지 방법 모두 사실 첫 직장이 중요합니다. 12345단계를 첫회사에서 배울수도있고, 0.1 0.5도 못배울수 있는 회사가 첫 회사일 수있습니다. 그러니 객관적으로 본인이 어떤 역량을 가지고계신지 분석해보시고 필요한건 어떤건지 지속적으로 알아보셔야해요 (수정됨)