상사가 내 팀원이 되었더니 너무 힘드네요.

23년 09월 12일 | 조회수 30,383
은 따봉
사표내는제이지

안녕하세요. 의료기기 회사 다니고 있고요. 해외영업으로 7년 정도 근무 했습니다. 5년 정도 막내 하다가 윗분들 다 나가고 갑자기 막내에서 팀장이 된 케이스 입니다. 문제는 제 사수(?) 무역행정 쪽으로 일 잘하시는 분이 계신데, 그 분 대신 제가 팀장이 된 케이스죠. 짬으로 치면 제 사수가 10년 이상 근무했고, 사무처리 삐르고 숫자계산도 빠르고 한데, 팀장이 못되셨습니다. 그런 부분 때문에 저도 최대한의 예우로 팀웤 유지하면서 비록 팀장이지만 팀장 권한을 위임하듯 그냥 팀원처럼 있고요. 문제는 그분은 저를 인정하지 않아 하고, 제가 용서가 안되는 듯 합니다. 인사도 안받고, 사람 취급을 안합니다. 근데 혼자만 인정을 안하면 되는데, 팀원이나 다른 부서 사람들까지 동원해 저를 은따(?) 시키더라고요. 물론 그 중에 저를 따라주는 직원들도 있지만, 결국 대부분은 인정 안하는 분위기이고요. 경영진들은 거꾸로 저를 키워서 임원으로 만들겠다고 생각하고 있는 부분이고요. 하루에도 수십번 냉탕과 온탕을 엄청 반복합니다. 돌겠네요... 막내 생활 할때가 오히려 편한 상태고요. 그때 저를 아끼던 선배들도 많았었고... 지금은 사수와 계속 이런 씨름중이라 관계중심적인지라 화도 못내고 끙끙 앓고있습니다.

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    하얀새
    23년 09월 13일
    대화가 필요하겠는데요. 연차가 더 선배인데 후배가 윗 직급으로 승진하면 불여우 이상으로 이미지 나빠집니다(그분에게) 그리고 그분에게 위임한 팀장업무도 님이 팀장으로서 책임을 지지않는것과 같습니다.(권한이 있다면 책임이 따라야하는데, 직급은 팀장으로서 누리면서 정작 책임은 연차높은 직원에게 시키는셈.) 제대로 팀장으로서 팀을 이끌며 사람을 다루는 능력을 보여주거나 그 자리를 내려놓으시길
    대화가 필요하겠는데요. 연차가 더 선배인데 후배가 윗 직급으로 승진하면 불여우 이상으로 이미지 나빠집니다(그분에게) 그리고 그분에게 위임한 팀장업무도 님이 팀장으로서 책임을 지지않는것과 같습니다.(권한이 있다면 책임이 따라야하는데, 직급은 팀장으로서 누리면서 정작 책임은 연차높은 직원에게 시키는셈.) 제대로 팀장으로서 팀을 이끌며 사람을 다루는 능력을 보여주거나 그 자리를 내려놓으시길
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    빅블랙맘바
    23년 09월 14일
    두 분 관계에서만 팀장 권한을 마치 위임한것일뿐 공식적인 책임은 팀장이 지게됩니다. 그 분은 그냥 본인보다 후배인 글작성자분이 상사로 부임했다는 이유로 기분나쁘거나 또는 그렇게 된 이유가 글작성자분 때문이 아니더라고 기여도가 있다고 생각해서 그럴것 같습니다.
    두 분 관계에서만 팀장 권한을 마치 위임한것일뿐 공식적인 책임은 팀장이 지게됩니다. 그 분은 그냥 본인보다 후배인 글작성자분이 상사로 부임했다는 이유로 기분나쁘거나 또는 그렇게 된 이유가 글작성자분 때문이 아니더라고 기여도가 있다고 생각해서 그럴것 같습니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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