좌천된 선배를 팀원으로 두게 되었습니다.

저보다 나이도 많고 입사도 빠르고 직급도 높던(현재는 직급은 같고 연차만 차이납니다. 진급에 계속 누락되셔서) 선배가 최근 인사발령이 나면서 제 팀원이 되었습니다. 일 안 하고 성과 없는 것에 더해 태도 역시 문제가 많기로 직원들 사이에서 유명한 분인데 결국 그러한 평가가 누적되어 이번에 좌천인사를 당했습니다. 마음이 많이 힘드실텐데도 '팀장님'이라는 호칭과 함께 존대도 하시고.. 저 역시 팀원이지만 선배이기에 깍듯이 대하려고 하지만 서로 불편한 것이 사실입니다. 그런데 무엇보다 어려운 것은.. 스스로 일하지 않고 지시내린 업무도 제대로 하지 않으면서 후배에게 일을 떠넘기기 시작했다는 겁니다. 지시한 일은 함흥차사이고 퀄리티도 들쑥날쑥이라 믿고 일을 맡기기 힘듭니다. 고참 팀원이면서 후배들에 비해 업무량과 성과가 가장 떨어지구요. 어떻게 해야 될지 고민입니다 ㅜㅜ