BEST솔루션은 여러가지가 있습니다. 우선순위로 말씀드리면
1. 부서장과 면담을 해서 어떤게 부족한지 역량개선이 가능한지 이직안하고 내부에서 해결가능한 방법을 부서장과 솔직하게 논의하기. 부족한 부분을 알려주시면 공부하고 노력해서 단기간 내 달라진 모습 보여드리겠다고 말씀드리기.
2. 인사팀에 현재 상황을 면담하고 다른부서 이전이라던지 다른 해결책 문의하기.
3. 1, 2번을 준비하면서 최악의 시나리오를 대비해서 지금부터 이직준비 시작. 이력서 업데이트해서 헤드헌터 글올려놓은 게시판에 지원하기.(수정됨)
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회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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