근무 태도 최악에 업무 능력도 떨어지고 말만 많은 동료가 있습니다.
공유 내용 조차 자기가 한것 마냥 회의 때 이야기하는데.. 이럴 경우 업무 공유를 해줘야 할까요?
원래 업무라는게 주고 받고가 있어야하는데 벽에다가 공유만 해주고 오지를 않네요.
심지어 그분은 이직 준비 중이고 그래도 팀을 위해 팀장한테는 비밀로 해주고 있는데..
인간적으로는 그냥 그런 사람인데 업무적으로는 나와 최악인 경우 어떻게 대처해야할지 어렵네요.
4
업무 공유 범위
2023.07.06 | 조회수 541
사회초련생
닉네임으로 등록
등록
전체 댓글 0
등록순최신순
등록된 댓글이 없습니다.
첫 댓글을 남겨주세요
첫 댓글을 남겨주세요
