안녕하세요.
만나이 20대 후반(머쓱) .. 스타트업이라고 말하기도 애매한 , 그렇다고 갖춰져있는
회사라고 할 수 없는…
핫한 시장에서 나름
잘 운영하고 있는 한 자그마한 대표입니다..?
너무 큰 고민이자 매번 힘든 선택의 기로에서
드디어 부딪힐게 왔네요..
이번년도 1-3 월 3 개월동안 매출 20 억을 훌쩍 넘기며 작년 반년의 매출을 벌써 이미 도달해버렸고,
이대로면 60-70억도 가능할 것 같습니다.
급 성장 속에서 스타트업의 초기멤버, 팀원들처럼 일해주시는 분들이 없어서 매번 혼자 새벽까지
일을 다 쳐내고 있는 사람입니다..
(팀원들이 워라밸 중시, 퇴근시간 꼭 지킴)
-> 일을 못하면 퇴근후 다음날에 이어서 합니다..
사실 제가 생각한건 서로 의견내고 기획하기
바빠서 늦은시간까지 새벽까지 고군분투하며,
이 스타트업을 위해
같이 성장해내길 바라는데 … 제 욕심일까요…
다들 20-30 분 늦게퇴근하는게 대부분이에요,,
저는 정말 영업과 제품기획 제품개발 해외영업까지
혼자 하느라 죽을 것 같습니다..
미팅도 혼자 외부로 다니다 보니 직원분들이랑도
주에 두세번 이야기할 시간이 있는 정도..
( 시작하자마자 스타트업임에도 연봉을 사천씩 드리고 있습니다.)
연매출 100 억을 바라보고 미친듯이 뛰고 있는데,제가 성공해오는 영업들, 기획들을
다 잘 쳐내지 못하고 있어요..
결국은 제가 하고 있습니다.
(3명의 직원이 있습니다.)
사실 연봉도 높여주면 더욱 참여도가 높아질 것이라고 예상을 했고, 제가 늦은시간까지 회사에 있다면
같이 함께 해줄 것 이라고 생각했어요.
제가 지난번에도 남겼듯이 ,
전 정말 제품이 좋아서 , 제품만 사랑하는
기획을 사랑하는 그런 사람이라
이렇게 급성장 할줄은 몰랐습니다.
경영을 정말 할줄도 모르구요.
제가 하는만큼만 매출이 나오는 상황이고,
그치만 더 커져야 할 때가 현재 맞는거 같아요.
현재 바로 법인을 준비하면서
연구소설립도 끝났고,벤처도 준비 끝났습니다..
팀원으로서 같이 성장할분이 절대 구해지지
않고 있고,
당장의 연봉. 워라벨. 보다도
같이 커서 나중을 바라볼 수 있는 분이
필요합니다..
신기한 시장으로 일하고 있고
마케터 / 엠디 / 디자이너
(제가 영업해오면 쳐낼 수 있는)
분들이 당장 필요합니다.
추가적으로 정말 팀원으로서 자리매김 할 수 있는
나중에 성과급부터 스톡옵션부터
연봉까지 일이년 참으면 원하는 수준까지 맞춰줄 수 있는 함께 커갈 수 있는 팀원이 필요해요…
현재 직원3 분은 이미 너무 자유롭고,
출퇴근 역시 자유로운 편이라
이걸 이해하시기가 쉽지 않을 것 같습니다.
새롭게 체계를 갖추며 함께 커나갈 수 있는
그런분이 필요해요…
요즘엔 그런 분들이 없는걸까요….
저처럼 경영을 잘 못하시는 분들이 계실까요…
전 정말 기획과 제품을 사랑하는 한
스타트업 대표로서,
주변 정말 큰 제조사부터 등등 투자제안도
벌써 들어오고… 심지어 이미 한곳은 확보 해두었습니다..!
저대신해서 내부조직도 잘 다지면서
데드라인 잘 주시는분과
마케터, 해외영업, 디자인 , 엠디 등
함께 나갈 수 있는 팀원들을 어디서
채용할 수 있을까요?
(이미 사람인은 수십번도 더 올림)
근무환경도 정말 깨끗하고 이쁘게 인테리어해서
누구나 오고싶어지게 만들었어요…
스타트업임에도 연봉도 많이받으면서
칼퇴근하시는 저희 직원분들을 보면서
제가 이런 생각하는게 꼰대인가
(정작 20 대임) … 싶기도 하고,,
심지어 출퇴근도 11-8 시로
원하는 시간대로 맞춰드렸습니다..
제가 경영에 소질은 없다지만,
저 역시 연봉도 높여주고, 제자리도 팀원들 바로 옆으로 하고 , 출퇴근도 원할때 9-6/11-8 으로하고
(30 분 한시간 늦게퇴근하면 다음날 늦게 출근하십니다..)
미팅 아젠다도 매번 회의 때 설명해주며
함께 고군분투하려 노력함에도
전혀 달라지지 않아서 …
당장의 인원이 더 필요한 상황속에
해쳐나갈 수 있는길을 주세요……
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