안녕하세요~ 올해 1월 말부터 이직준비를 시작했고, 이제 최종 결과가 2곳 나온 상태입니다. 첫 이직이다보니 정말 많은 부분이 고민이 됩니다. 제가 이직시기를 잘못잡은 것 같기도하구요.. 현재 회사에 계속 근무하면 내년 3월에 승진하게되서 연봉 앞자리가 바뀌는데.. 그걸 고려하면 이직을 하는 것이 맞는지 고민이 많이되는 상황입니다. 스테이하는게 나을까요? <현 상황> - 기업규모 : 중견기업 - 포지션 : 막내 - 팀구성 : 4명 - 7년 근무 - 24.03 승진예정 (무조건 승진) - 상여없음. <A회사> - 기업규모 : 대기업 계열 - 포지션 : 막내예정 - 팀구성 : 5명 - 25.03 승진예정대상자나 대기업 특성상 승진 안될 가능성 있음. - 승진 있고, 상여있음. - 협의중. B사랑 비슷할것으로 예상. <B회사> - 기업규모 : 중견기업 (거의비슷) - 포지션 : 직급없음. (팀장 바로 밑) - 팀구성 : 4명 - 승진이 없고, 상여도 없음. - 현재보다 약 10% 연봉인상. (식대포함이라 식대생각하면 실질적으로 약 5,6%인상) 함께 고민해주셔서 감사합니다ㅜㅜ
이직/커리어
이직 고민 같이해주시길 부탁드립니다😭😭
23년 05월 26일 | 조회수 460
다
다이어터
댓글 3개
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작성자
23년 05월 27일
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다
다이어터
작성자
23년 05월 31일
네 안그래도 B로 가면 책임만 너무 커지는 것 같아서 고민이 많았습니다. 아직은 더 배울 때라 생각되서 A사 막내로 가고자합니다. (제 밑에 한명 더 채용예정이라 하시지만 불확실하네요)
잔류하면 편한점도 많지만, 너무 도태되는 것 + 보상이 없는 점들 때문에 옮기는 것이 맞는 것 같습니다.
함께 고민해주셔서 정말 감사합니다 😊
네 안그래도 B로 가면 책임만 너무 커지는 것 같아서 고민이 많았습니다. 아직은 더 배울 때라 생각되서 A사 막내로 가고자합니다. (제 밑에 한명 더 채용예정이라 하시지만 불확실하네요)
잔류하면 편한점도 많지만, 너무 도태되는 것 + 보상이 없는 점들 때문에 옮기는 것이 맞는 것 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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