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신입사원 퇴사 고민

2023.05.14 | 조회수 1,493
솔테
안녕하세요 20대 초반 신입사원 입니다. 저는 병원 원무과로 입사를 했습니다. 현재 직장은 주말 근무 월 2회, 9-6근무(칼퇴는 보장되나 가끔 야근 있음), 연차는 월, 금 아니면 눈치 안 보고 쓸 수 있습니다. 월급은 세후 180만원 정도..입니다. 그런데 입사를 하고 이제 2달 가까이 되어가는데 원무과 일을 하나도 모릅니다. 그도 그럴게 상사분들이 다른 일만 시켰거든요. 원래 신입이 인사관련 일도 하나요..? 제가 희망한 직무와 전혀 관련없는 일만 계속 하고 타부서 업무도 저한테 떠내려오니 현타가 밀려옵니다.. 저랑 비슷하게 입사하신 경력자 직원분은 여기 체계가 없어서 일을 못 하겠다고 탈주각만 재시더라구요.. 그리고 무엇보다 상사분들의 갈굼이 힘들어요..제가 제 업무 실수로 혼난다면 괜찮지만 화장실 휴지가 없는 것도 제 탓을 하며 한 소리를 하십니다..정말 날마다 퇴사욕구가 쌓여요.. 여기서 제 업무 역량을 키울 수 없을 것 같고 상사분들의 히스테리 때문에 요즘 현타가 극심합니다.. 상사분들의 갈굼으로 점점 위축되면서 과도한 긴장으로 업무에 잔실수도 많아지고요.. 상사분들의 히스테리와 갈굼으로 출근이 무서울 지경이에요.. 수습기간만 채우고 빠른 퇴사 후 취준을 하는 게 맞을까요? 요즘 취업이 힘들어 고민됩니다ㅠㅜ
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전체 댓글 6
두식
억대 연봉
2023.05.14
BEST글에서도 마음이 많이 떠나신듯 한데 고민하시는 이유가 이직에대한 두려움일까요 혹시라도 발생할 무직기간중 금전문제 일까요 글에대한 제가 생각하는 정답은 마음이 가는대로. 하고싶은대로 입니다 선택은 자유고 책임은 내가집니다. 그런데말이죠 환경탓, 남탓 하며 불만이 가득한 곳에서도 누군가는 착실히 커리어를 쌓으며 미래를 그립니다. 미래가 없는곳에서 무슨 미래냐 라고 생각하면 하수입니다. 그곳에서 평생 다닐게 아닐건데요. 분명 그 회사. 업무 환경에도 배우고 나아갈 길이 있을겁니다. 혹은 새로운 눈을뜰 지도요 그게 프로직장인, 전문가가 되어가는 과정입니다. 마라토너도, 단거리 달리기 선수도 기어가는것 부터 시작했음을 명심하십시오. 만약 무엇인가를 이루어내고 싶으시다면 시간을 내편으로 만드세요. 서두를 필요 없어요 조급해하지 마세요 모든 선택의 방향 기준은 내가 행복한 방향입니다. 젊은 자신과 긴 시간을 믿고 착실하게 쌓아가세요. 퇴사는 그 과정에 나올 부산물입니다.
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2020.07.01
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