지인이 경영지원 및 재무회계/자금/IFRS등의 업무로 채용이 되었습니다. 채용 확정 및 오퍼레터 수신 이후 잡플래닛을 보니 채용하는 포지션에 대한 정보가 적혀 있었는데 그 내용은 '채용 공고의 업무는 하지 않고 결산이랑 개인경비 및 법인카드 처리만 시키고 있으며, 경력에 도움이 되지 않아 1년 후 퇴사한다. 신입은 육성에 많은 시간이 필요하기 때문에 3년 정도 된 경력직을 뽑는 막내 자리다' 는 것입니다. 갑자기 궁금한게, 만약 채용 공고에 나와있지 않은 다른 업무나 포지션으로 배치하게 되면 입사자는 어떻게 대처해야 할까요? 지인의 커리어도 문제지만 저도 월급쟁이라 이런 상황이 온다면 다른 분들은 어떻게 대처하는지 궁금합니다!
이직/커리어
(재무회계) 채용 공고와 실제 업무가 다를 경우 어떻게 해야할까요?
23년 03월 22일 | 조회수 617
노
노르웨이연어
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미
미어캣고양이
23년 03월 24일
잡플래닛 후기글이 지인분께서 채용되신 포지션과 정말 같은 포지션 이라면.. 저 포지션은 안가시는게 좋을것 같습니다.. 그리고 만약 가더라도 커리어에 불만족 스러워서 금방 이직하게되면 시간 너무 아까워요..
잡플래닛 후기글이 지인분께서 채용되신 포지션과 정말 같은 포지션 이라면.. 저 포지션은 안가시는게 좋을것 같습니다.. 그리고 만약 가더라도 커리어에 불만족 스러워서 금방 이직하게되면 시간 너무 아까워요..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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