현재 29살 경력4년차 회계팀 직원입니다. 회사가 이사를가게되서 출퇴근거리가 좀 멀어져서 이직을 알아보고있는데 상장사에 합격했으나 현재연봉보다 작은연봉을 제안받아서 고민중입니다. 현직장 중소기업 제조업(비상장) 연봉4000, 업무난이도 중(결산업무 + 일부 인사업무) 장점 : 사람들이 대체로 좋음 단점 : 출퇴근 1시간 30분, 인사업무겸업 이직직장 SW공급업(상장) 연봉3800 장점 : 상장사 경험쌓을수있다, 출퇴근 1시간 단점 : 연봉다운그레이드 최소 연봉유지는 하고 이직할 수 있을거라고 생각했는데, 연봉을 낮춰서라도 상장사에서 경험을 쌓는게 맞을까요?
이직관련문의
23년 03월 08일 | 조회수 1,411
전
전기도둑
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j
jovice86
23년 03월 10일
연봉 200차이라 그냥 상장사로 가시라고 하고싶지만, 그 회사도 직원의 모티베이션 생각하면 인상은 못해주더라도 최소 수평이동으로 채용하는것이 좋을텐데 굳이 200을 낮추는건 좀 이해가 되지 않네요.
복지나 다른부분에 메리트가 있다면 그라도 이직하는것이 좋다고 생각합니다. 다른회사도 알아보고 계신가요?
연봉 200차이라 그냥 상장사로 가시라고 하고싶지만, 그 회사도 직원의 모티베이션 생각하면 인상은 못해주더라도 최소 수평이동으로 채용하는것이 좋을텐데 굳이 200을 낮추는건 좀 이해가 되지 않네요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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