회사 다니다 보면 노나 일하나 그게 그거인 시기가 있다.

불확실성이 올라갈 때, 새로운 전략을 짠다거나, 시장 분석을 한다거나, 연구 계획을 잡을 때, 또는 이직을 하거나, 조직 이동을 하거나, 조직장이 바뀌거나 그럴 때, 불확실한 만큼 더 마음이 불안해서, 마음이 급했는데 지나고 보면 그런 시기는 항상 노나 일하나 그게 그거였다. 아무리 지금 상황을 잘 살펴 자료를 만들어도 첫 자료는 방향을 잡기 위한 것이라 계속 반대 방향으로 튕기면서 정반합을 이루어 나갈거라 시간을 쓰느니 직관에 의지해서 빠르게 형식을 갖추는 게 나았고, 새로운 조직에서는 자기를 증명하기 위해 노력하기 보다는 그간의 기록을 보면서 적응의 시간을 갖는게 나았다.