성공적인 이직과 '나'를 아는 것이 무슨 관계가 있나요?
이런 의문이 들 수도 있지만, 최근 제 경험을 빗대어 말씀드리고 싶습니다.
최근에 저는 회사에서 진행하는 '커리어 코칭' 프로그램에 참여했습니다.
말 그대로 커리어 관련 고민이나 미래 방향 설정에 도움을 받고자 하여 신청하였고,
그 과정 중 '나에 대해 파악하기'라는 브레인스토밍 과정이 꽤 인상깊었습니다.
어쩌면 간단한 이 과정을 이직 전에 직접 해보았다면 어땠을까?라는 생각이 들었고,
현재 또는 앞으로 이직을 계획하고 계신다면 꼭 한번 해보는 것을 추천드립니다.
(참고로 저는 지금 이직 후 상당히 만족하고 있는 상황입니다. 상당히요..^^;)
절대! 어렵지 않습니다. 준비물은 A4용지 한 장이면 충분하고,
다음과 같은 질문에 대해 생각나는 대로 작성하면 됩니다. (처음 생각한 것이 정답이죠.)
[질문]
- 일은 나에게 어떤 의미인가요?
- 무엇이든 가능하다면 어떤 일을 하고 싶나요?
- 일하면서 가장 기쁘고 보람된 순간은 언제였나요?
- 노력대비 좋은 성과를 냈던 일은 무엇인가요?
- 남에게 인정받았던 일은 무엇인가요?
- 주변 사람들은 나의 강점을 뭐라고 이야기하나요?
- 누가 시키지 않아도 자발적으로 하는 일은 무엇인가요?
- 시간 가는 줄 모르고 몰입하는 일은 무엇인가요?
- 회사를 선택할 때 중요한 기준은 무엇인가요?
- 어떤 팀 분위기에서 일할 때 성과를 내나요?
이 외에도 많은 질문들이 있을 수 있지만, 제가 실제로 작성했던 리스트를 공유드립니다.
이런거 가끔 워크샵이나 가서 가볍게 하면 되는건데 이렇게까지 해요??
업무는 물론 자기소개서나 포트폴리오 준비하는데도 바쁜데 꼭 해야하나요??
또는 민망하게 이런걸 하냐고도 하실 수 있습니다.
저도 여지껏 워크샵 가면 이런 비슷한 활동 많이 해봤으며,
순간적인 깨달음(?) 이후에 지속성이 부족했었던 것이 사실입니다.
그럼에도 이 방법을 추천하는 이유가 차이가 무엇인지 아시나요?
바로 '자발적' 이라는 점입니다.
워크샵을 비롯한 사내 프로그램 참여 등으로 진행하는 것이 아니라
자발적으로 스스로를 진단해본다는 것에서 받아들임이 다른 것 같습니다.
저 역시도 커리어적인 고민으로 한달 전 쯤 진행을 했었습니다.
새삼스럽게 내가 이런 사람이라는 것을 알게 되었고,
그것을 기준으로 저의 미래에 대한 커리어 고민이 진행 중입니다.
조금은 낯설 수도, 어렵게 느껴질 수도 있습니다.
그래도 이직이라는, 인생의 전환점을 준비하고 있으시다면
펜 하나 들고 적어내려가며 나를 마주해보는 것은 어떨까요?
생각보다 어색할 수 있지만, 생각보다 효과적이다라는 건 말씀드릴 수 있을 것 같습니다.
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